Wzór - Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
Wzór - Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem - dotyczy pracodawcy, umowy na czas nieokreślony
..........................................
( pieczęć pracodawcy - nazwa , nip, adres ) ...........................................
( miejscowość i data )
ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ ZA WYPOWIEDZENIEM
(Dane pracownika )
Pan/Pani
.........................................................
.........................................................
.........................................................
Rozwiązuje z Panią/Panem umowę o pracę zawartą w dniu .......................................................
z zachowaniem ......................................okresu wypowiedzenia, który upłynie w dniu ( data upływu) ........................................................
Przyczyną powyższego wypowiedzenia umowy o pracę jest :
1. ...........................................................................................................................................................
2. ...........................................................................................................................................................
3. ...........................................................................................................................................................
4. ...........................................................................................................................................................
Jednocześnie informuje, że w terminie 7 dni od dnia doręczenia niniejszego wypowiedzenia umowy o pracę przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienie odwołania do Sądu Rejonowego - ( Sądu Pracy w ........).................................................................................
( usuń jeżeli u pracodawcy nie działa komisja pojednawcza )
Przed upływem powyższego terminu może Pani/Pan złożyć wniosek o wszczęcie postępowania pojednawczego przed Komisją Pojednawczą ( siedziba ) ..........................................................
........................................................
(podpis pracodawcy/ osoby upoważnionej )
