Szukaj na tym blogu
Nauka do egzaminów wstępnych na aplikacje
Posty
Wyświetlanie postów z listopada 30, 2017
Uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę
- Pobierz link
- Inne aplikacje
Materialne prawo karne
- cz. 1 Wprowadzenie Prawo Karne
- cz.2 Formy popełnienia przestępstwa,katalog kar.
- cz.3 - Środki karne
- Test z cz.1-3 Materialnego prawa karnego - Aplikacja Ogólna
- cz.4 - Okoliczności wyłączające przestępność czynu
- cz.5 - Zasady wymiaru kar i środków karnych
- cz.6 - Nadzwyczajne obostrzenie zagrożenia karą, środki zabezpieczające
- cz. 7 - Przepadek, środki kompensacyjne i recydywa
- cz.8 - Przedawnienie i zatarcie skazania
- cz.9 - Poddanie sprawcy próbie
- cz. 10 Zbieg przestępstw oraz łączenie kar i środków karnych
Postępowanie karne
- cz. 1 Zasady ogólne
- cz.2 - Właściwość i skład sądu
- cz.3 - Sędzia, referendarz sądowy, ławnik i oskarżyciel publiczny
- cz.4- Pozostali uczestnicy postępowania
- cz. 5 - Oskarżony, obrońcy i pełnomocnicy
- cz. 6 - Orzeczenia, zarządzenia , polecenia i narada składu orzekającego
- cz.7 - Porządek czynności procesowych, terminy, doręczenia
- cz.8 - Protokoły, Przeglądanie akt i sporządzanie odpisów
Prawo Pracy
- Porozumienie (art. 9(1) i art. 23 (1a) k.p.)
- Kłamstwo w CV lub w kwestionariuszu . Czy może to wywołać jakieś skutki?
- Test Kodeks pracy 2017
- cz. 5 Informacja o warunkach zatrudnienia - wzór
- cz. 4 Uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę
- cz. 3 Rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem
- cz.2 Stosunek pracy
- cz.1 Podstawowe pojęcia Pojęcia podstawowe w Prawie Pracy